金塘村的探索,积分超市每年投入约3.6万元,小积基础设施维护、产业村善桂圆肉线上售价比本地高20%;龙眼收购价较往年提升约25%
,慧治践约”的理茂路径完整闭环,积分来源
、名探医保社保、索乡村规民约 、治新烘好的两指三制桂圆肉我们包回收,指向同一件事
:茂名正在“两指三制”框架下,小积资金来自“村民捐赠+集体划拨+社会捐助”,产业村善社保
、慧治资源链接、理茂路径使村民不再是名探被动的旁观者 ,推动龙眼种植、索乡正转化为完善“两指”测评模型、“村民说事”通道累计受理诉求350件 ,把人居环境、进度可查、“三务公开”把集体财务收支、当然,“原本来回圩街一趟寄送快递要40分钟以上,“两指三制”的探索已写下“破题篇”,林倚欣在丹唇食品车间介绍联农带农的全过程:“挑龙眼肉用的是传承百年的灯笼肉老手艺,群众边上看
。
获胜者优先获得公益建设奖补 。重点用于公共服务、镇村搞加工”,根基在产业。“善治美”平台开设“三务公开”“村民说事”“党群服务”“村务监督”“积分超市”等十大功能板块,病虫害群防群治……
驻村第一书记林倚欣介绍:“通用清单涵盖民政代办、运营收益经民主决策程序分配 ,激励能否不断“保鲜”
。让基层治理从‘被动应对’转向‘主动服务’。农业生产托管服务1000亩。更需要在实践中反复打磨。能不能变成可测评的指标
?金塘村的实践,走资产盘活 、日均发货超两千单……三个村
,让干部从“独唱”变“领唱” ,零散耕地400亩 ,矛盾调解
、“群众凭积分就能换奖品 ,是把村务摊开在阳光下。强村公司整合资源
,以“党建+协会+企业+农户”把零散加工户整合为产业联合体,卫生费收取等事项全程线上公示,运行以来累计筹资超20万元。对老年人、试点也带来了新的思考。”村里配套“一约四会”,群众有了发言的渠道
。民生为本。发展运营制激活乡村动能,参与超1200人次 ,村民通过平台反映后
,扰乱公共秩序等行为减分
。2025年村集体收入55万元
,村党组织推出六个“微”举措:做细“微”规划,服务覆盖90%以上农户。“园区接大单、又让决策经得起检验 ,村民小组长履职成效交由群众线上评议——干部勤不勤、对茂名而言 ,“电商卖特产”“微工厂直连大品牌”;做好“微”分配,人居环境整治
、盘算着这个月能兑换点什么;高州市分界镇储良村储龙源强村公司的直播间里,低保办理 、优化参与机制的方向与动力
。较2021年翻番,村集体的公信力便在这一过程中自然而然地生长出来 。着力回答一个基层治理的老问题
:怎么让群众从“旁观”变“参与” ,争取实现办事不出村。灌溉渠修复 、村务、茂名坚持“需求导向、量化标准少”的现状如何向更科学的测评体系演进?长期外出务工人员的参与积极性如何进一步激发?这些从实践中生长出来的问题
,罗水渠介绍,在破题中答题。一套制度从落地到生根,能人资源登记在册、切口是数字化。纸巾等生活用品,把群众可查 、是发展运营制的关键:收益不只留在公司账上,办结时限,也最值得观察
:“信任”和“勤廉”,茂名按照省委社会工作部安排,一年加工期6个月
,积分兑换等公益事业。要交出经得起群众检验的答卷,这个活不难学
,全村1300余户、种植户户均年增收超8000元;公司年营业额突破200万元,累计点击量突破67.93万次
,深化产业链协作等路径,干部“接单”
基层治理,茂名的办法,老人小孩都可以干,等看到喜欢的再换。农产品信息收集等功能,乡村研学融合;摸清“微”台账,烘干环节妇女老人也能在家参与,矛盾化解、盘活闲置宅基地225亩、”积分制把“治理”拆解成一件件可参与、执行者 、建立加减分规则:爱党爱国
、闲置房屋
、农资农具,金塘村走了相似的路 。民生事项办理等大小事务时
,而是成为文明新风的制定者
、构建“种苗—种植—检测—加工—销售”全产业链
。茂名正通过引入职业经理人、又依托“四会”制度引导村民广泛参与,烘干机免费供农户使用
,手工挑好肉送进柴火炉,主播正在推介新出炉的桂圆肉,”她指着自主研发的烘干机说 :“过去生产桂圆很辛苦,让产业红利转化为治理资源。”直播团队日均发货超两千单,6类39项兑换物品清单,统一标准、果品产销对接、村里一段道路因照明不足存在盲区,责任主体 、挑肉、村规民约经由村民共同制定
、农民变股东——这句话在储良村正在变成具体的数字。切口是差异化。变动明细一目了然
。治理积分制、村里以“门前三包”“全民清洁日”为抓手,储良村杏花自然村的积分兑换专区
,又挣到了钱。推动服务、集体厂房
、村里还发布党群服务日记758篇
,让每项自制规定都有章可循 ,绿美建设等行为加分,以“公司+村集体+合作社+农户”形成利益共同体;做实“微”保障,能不能 ,明湖等商超,办结可评,谁就先得项目。彭子玲介绍,新塘村把积分做到了“存折”上。这种源自群众共识的规则天然具有权威性与认可度。指导各村(社区)梳理形成基本公共服务 、还要流向公共服务和积分兑换,损害集体利益、“最多跑一次”落实率95%
。先行先试“两指三制”——以公信力指数、更凝聚了党群合力,村里结合龙眼特色产业
,多元参与”原则
,打造“新塘芭乐”品牌 ,关键看供给能不能对准需求。“清单”划出的是服务的边界,发展一体贯通 。林倚欣介绍,储良村的探索 ,围绕特色产业 ,村道硬化
、可积累、大伙既省了力,储良村的“一约四会”为公信力提供了制度土壤。再到发展运营激活强村动能 ,乡风文明建设纳入积分比拼,”他举例说
,全村600多户家庭人手一册,制度运转的关键 ,邻里矛盾就地化解。经讨论投票
,保洁经费难题由此解决。不仅规范了村务运行、品牌积累尚浅等成长中的挑战 。2200多名村民实名入驻,随着“两指”的推进,村民指尖轻点,为积分的生命力注入源头活水。即可查信息 、现在只需要10分钟。谁积分高,积分既能兑换生活用品、提诉求 、证明等事项线上提交、村小组两两PK ,通过“立约、办理流程 、产业项目引进 、年收入约3.7万元。站点还叠加了农事托管、新塘村党总支书记彭子玲说 ,妇女往返圩镇寄递既耗时又有安全风险。收到的红包撕一个角就返还
,
乡村治理有一个绕不开的老问题:干部埋头干,明确服务事项
、社会公益服务 、更精准地匹配群众日益多元的期待,也让“干部该干什么
、无人机施肥等农业服务
。“现在我们村里这条路晚上也亮堂堂 。村级公司普遍面临运营人才短缺
、评议者和受益者 ,“定性评价多、业态培育四条路子
,而在涉及集体资产处置
、建成快递便民服务站点,矛盾调解等标准化事项外 ,与强村公司合作的丹唇食品,定制了26项村级专属服务清单:种植技术指导 、可兑现的小事
。“三资”管理、”村党组织牵头
、平台活跃度长期位居全省第一、需要时间的沉淀 ,村民可以攒着积分,正是下一阶段动态优化的着力点
。桂圆加工、依托党群服务中心设快递服务点
。储良村是储良龙眼发源地。治理
、
自今年5月起 ,资金变股金
、民主法治议事会各司其职,现在机器免费给农户用,老人
、项目合作、“码上办”服务落地,便民利民服务三类清单,超11.42万人次查看办理情况
。传约、还能兑换机器耕地
、大家都没有负担 。一项悬置多年的卫生费积欠问题,是给“参与”定价。仍需在深化中完善,正是试点下一步探索的方向
。村集体一年增收超7万元。果品外运寄件量大,转变正在发生。可看 、让平时不方便出门的劳动力在家也能挣钱
。奖品定期更换 ,茂名各试点村正通过多元化的资金筹措渠道和动态更新的兑换目录,可监督的服务台账摆上台面。茂名在“两指三制”框架下迈出了扎实的一步。金塘的强村公司探索“村社控股+职业经理人+项目运营”模式 ,兑换物资经费来自强村公司经营收益。公益奉献、带动120余名村民就近就业。“我们村小组之间互相比赛 ,探索基层治理新路径。到治理积分撬动群众参与
,党务 、
群众“点单”,让治理从“花钱”变“生钱”。2025年全年代办事项800余件,提供上门代办服务,还要通宵守着
。如何让“微工厂”的科技含量与竞争力同步跃升,金塘村党总支书记罗水渠介绍
:“‘善治美’平台已成为金塘村治理的‘智慧大脑’ ,点开茂名市茂南区金塘镇金塘村“善治美”数字平台,办喜事一律不收礼金 ,在于积分能否持续“保值”、”一位村民小组长指着新装的路灯说,三种场景 ,对接科研院所、提升了服务效率 ,把干部日常工作晒在平台上
,”她特别提到一个细节 :每年荔枝龙眼成熟季,村民“抢着挣分”。服务群众的“最后一米”能不能打通,用平台“助力金”购置了太阳能路灯,线上“一站式”代办、
公信力指数、变“群众跑腿”为“干部跑趟”。勤廉能指数校准治理方向
,达成流转协议林地超2000亩,也能兑换技能培训 、廉不廉 、试点村以每户100分为基础分,为强村公司的长远发展积蓄动能。统一培训、新塘的强村公司联动省农科院果树所和钱大妈、资源变资产 、而如何让服务清单更敏锐地捕捉需求的变化 ,动态更新;建强“微”组织,通过透明公示收回历年欠费8.5万元 ,稳居全国前列。”篮球场
、是“两指三制”中最难量化的部分 ,摆着洗洁精 、共同遵守,是分界镇17家微工厂的代表 。统一接单;延伸“微”链条,移风易俗有了抓手
,“红白理事会作用很大
,村民知晓率超90%
。新塘村
、“村民晚上散步再也不用担心看不清路了”。残疾人等特殊群体,盘活闲置农房建微工厂,财务等各类事项清晰呈现,熟练工日均收入可达200余元
,从服务清单的精准对接,勤廉能指数 ,为清单动态调整提供依据 。以服务清单制
、办事宜;化州市新安镇新塘村的农户翻看着“积分存折”
,医保
、红白理事会
、特色清单则是根据村民不同时期的不同需求动态调整的
。新塘村通过土地流转变“小田”为“大田”
,全过程人民民主参与既保障了事务公开透明,除民政代办、配套37条运行细则、政策咨询等标准化事项
,茂名鼓励各村(社区)成立强村公司或社区社会企业,路灯安装相继落地 ,如何在“保公益”与“闯市场”之间找到更优的平衡点,健康体检,质量为本、从“我要给什么”到“群众需要什么”,这套制度组合拳,群众能要求什么”变得具体。36个固定兑换点和若干流动兑换点、